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2019年 11月
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1、申请(1)自费服务申请对象直接到社区助老服务站填写《居家养老服务申请表》,约定服务时间、服务内容、服务费用。(2)服务补贴申请对象应接受经济状况审核,提交下列资料:户口簿、身份证、参保人员社保卡(医保卡)、养老金收入证明等复印件、相关医疗证明和由街道社会救助事务管理科出具的低保、低收入证明,填写《居家养老服务补贴申请表》。2、评估评估员应当上门对服务补贴申请对象进行养老服务需求评达、应及时准确地填写评估信息、完成评估报告,并将评估结果提交社区助老服务站。3、审批社区助老服务社应对符合服务补贴条件的申请人提出初审意见,报上级居家养老服务指导中心审批后,向符合补贴条件的老年人发放《准予服务补贴[查看详情]
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2019年 11月
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为了提高我社区居家养老服务工作质量,本社区养老服务站运用社会工作的专业方法,为我社区老人提供更加专业、科学的服务。1、个案工作改进方案老年个案工作就是指社会工作在专业的价值观指导下,运用专业的知识和技巧为单个老年人及其家庭提供物质或情感方面帮助和支持,以使当事人减轻压力,解决问题和达到良好的福利状态的服务活动。主要包括对老年人个人的辅导、老年人家庭的辅导以及个案转介的服务。在实践中,社工通过开展个案工作与老人建立良好的关系,通过主动与老人聊天,听他们倾诉,缓解他们的孤独感,同时也可以更深入地了解老人的需求,为我区进一步开展服务工作打下基础。此外,社工还可采用个案工作方法对接受服务的老人建立个人[查看详情]
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2019年 11月
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为了提高我社区居家养老服务工作质量,为我社区老人提供更加专业、科学的服务,根据我社区实际情况,居家养老服务技术操作规范包括了以下几个方面。一、工作评估评估是社会工作实务过程得基础性步骤,在很大程度上决定着助人活动的最终成效。社工对居家养老服务工作的评估,是为了明确服务内容、把握认定标准,进一步提高我社区居家养老服务工作水平,保证接受服务的老人得到科学的照料,使得我社区居家养老服务工作更加规范。(一)老人需求评估对申请居家养老服务的老人实际需求的评估是一项非常重要的工作,是社工开展工作实务的首要步骤。通过评估可以有针对性地开展服务工作,充分地满足老人养老要求,并减少资源的浪费。老人的需求评估主要[查看详情]
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2019年 11月
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为了加强居家养老服务站的财务管理,明确员工的职责,现结合本中心的实际,特制定本制度。1.建立健全财务管理制度。经费、物资、伙食账目要定期公布,接受老年人和有关方面的监督。2.服务站工作人员离职时,必须清查账目,按规定办理移交手续。3.服务站食堂员工购物应填写购物备用金申请单,并按规定程度报批后,预借备用金。4.物品的采购,按每日加工数,经审核后报批,不得因提前或拖延采购而影响加工,也应避免因超计划采购带来积压或损失。5.办理购物付款时,应附付款申请单、报财务审核后,方可付款。6.财务在办理付款时应核实付款手续是否齐全,否则财务有权拒付,并要求补齐相关手续。7.工作人员报销时,必须在发票上填写清[查看详情]
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2019年 11月
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为了广泛征求辖区老年人的意见建议,进一步改进服务工作,更好地为老年人服务。特制定如下制度:一、建立送配餐签字制度。由收到送配餐的老人进行签字,对送配餐的餐品质量、服务作出评价。二、建立家庭助老工作签字制度。由接受服务的老人对进行助老服务的助老员表现进行评价,提出意见和建议。三、建立社区定期回访制度。由街道社区退管工作站工作人员每月定期到接受服务的老人家中进行走访,征求老人的意见和建议,进一步改进服务工作,并及时进行反馈。四、广泛征求辖区老年人对社区居家养老服务站工作的意见和建议。服务站对收集到的意见建议进行汇总归纳,对其中的合理化建议予以采纳,并在工作中予以改进,满足辖区老年人的生活需求。[查看详情]
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2019年 11月
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1、工作时间一律着工装、佩胸卡,凭《派工单》上门服务,接到服务指令后,在规定时间内提前5分钟到达。2、开门后主动出示《派工单》亮出胸卡并向老人问好。征得老人允许后先脱鞋穿鞋套进门。3、家政人员出示服务菜单和价格表供老人选择本次服务内容,并向老人介绍本次服务时间。4、维修员在查明故障原因后,应先向老人介绍各类配件价格和维修费,征得老人同意后方可操作。5、服务时间内,服务员要做好自身安全防护措施。同时不给老人家庭留下安全隐患(关闭煤气阀、水龙头等等),并向老人传授日常安全知识。6、服务结束后,要主动征求老人的意见,现场真实填写《派工单》的相关内容,并邀请老人在《派工单》上签名确认。7、整理好自己的[查看详情]
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2019年 11月
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1、认真做好安全保卫工作,防止老人人身和室内财产遭到损失,维护服务站正常的工作和生活秩序。2、坚持“以防为主,防消结合”的方针,做好安全防火工作,所内配备灭火器,定期进行安全检查,消除火灾隐患。3、下班前,工作人员应对水、电、门窗等设施进行安全检查,有问题及时处理或报修。4、做好人员往来的管理工作,严防陌生人进入本所,严禁无关人员进入厨房间、休息室等地。5、经常提醒入托老人注意保管好私人钱物,以防丢失。6、交接班时要做好交接班登记和交接手续,对不履行手续者如出现问题,当班者自负。7、每天下班前向工作站汇报一次安全情况,对出现的问题和解决结果要记录在案。[查看详情]
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2019年 11月
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一、接受服务站的统一管理、指导,及时为居家养老服务对象提供优质、高效的服务。二、认真参加服务站举办的各类培训学习活动,不断提高服务素质和服务技能。三、严格执行服务站制定的工作流程,不得提高价格和有意延长服务时间。四、开展承诺服务,坚持12小时服务制度,做到随叫随到,有问题及时解决。五、接到服务指令后,要认真填写《派工单》,完成服务后,要请住户签署意见及工作时间、付费数额,并将《派工单》送交服务站备案。六、工作时间不得饮酒,规范作业,注意安全,杜绝安全隐患,严防意外事故发生。七、热情礼貌的为客户服务,不管在任何情况不得与客户发生争执,严禁偷盗现象发生。[查看详情]